|
|
#2 |
|
Beiträge: n/a
|
Ein Pendant zur hier erwaehnten Rubrik "CEO Fauxpas der Woche" stellt bspw. auch die Sektion "Pinocchio des Tages" vom Handelsblatt dar: Fehleinschaetzungen,- entscheidungen von Führungskraeften bzw. deren Kurzlebigkeit werden hier fast schon süffisant dargelegt.
Zum Thema "Entscheidungen auf Grundlage von Kommunikation und der Berücksichtigung möglichst vieler Perspektiven": Die Hidden-Profile- Forschung von bspw. Prof. Schulz-Hardt (Uni Göttingen) gibt hier -analog zum Statement von Herrn Davenport- empirisch eindeutige Hinweise, wie bessere Entscheidungen getroffen werden können; naemlich und tatsaechlich unter Berücksichtigung vieler individueller Perspektiven und einem möglichst umfangreichen "Teilen von ungeteiltem Wissen". |
|
|
|
#1 |
|
Administrator
Registriert seit: 19.02.07
Beiträge: 413
|
Der Chef bestimmt, wo es langgeht - das ist in den meisten Unternehmen gängige Praxis. Doch manche Entscheidung könnte besser ausfallen, wenn die Mitarbeiter einbezogen würden.
http://www.harvardbusinessmanager.de.../a-839653.html |
|
|
|




