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#2 |
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Registriert seit: 30.06.11
Beiträge: 29
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Das tun, was man bewegen kann, Menschen mit Geschichten fesseln und durch eigenes Handeln überzeugen. Dazu Mut, Entschlossenheit und einen langen Atem aufbringen, um Veränderungsprozesse auch bei tief eingeschliffener Konditionierung zu erreichen. Einfach Klasse, Jane Goodall!
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#1 |
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Administrator
Registriert seit: 19.02.07
Beiträge: 414
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Die legendäre Verhaltensforscherin setzt sich seit mehr als 50 Jahren für Menschenaffen ein. Ein Gespräch über Kritik von Kollegen, Pragmatismus und Veränderung.
http://www.harvardbusinessmanager.de.../a-816356.html |
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